鶴崗礦業公司各級團委 千帆青春競發 共筑安全方舟

2025年6月是第24個全國“安全生產月”，按照關于開展“安全生產月”活動的決策部署，鶴崗礦業公司團委根據工作實際，積極動員各級團組織、廣大團員青年開展“安全生產月”活動，著力夯實安全發展思想根基，壓緊壓實安全生產責任鏈條，促進公司安全生產和防災減災形勢持續向好發展。

深學篤行 筑牢安全生產思想根基

為教育引導廣大團員青年強化“人人講安全、個個會應急”理念，該公司團委以“安全生產月”為契機，通過構建“立體化學習矩陣”，推動團員青年安全責任意識從“入腦入心”到“落地生根”，切實將理論武裝成果轉化為青年群體投身安全生產的行動自覺。

各級團組織堅持“學深悟透”與“知行合一”雙輪驅動，構建起青年安全教育的立體化賦能體系。一方面，以專題學習夯實思想根基，累計開展專題學習33場，實現400余人次青年全覆蓋，形成理論評論文章及學習心得50余篇，打造多層次、多維度的理論闡釋體系。另一方面，創新實踐載體激發參與熱情，通過“安全生產大家談”座談會、“以案說法”情景模擬等15場次互動式學習活動，覆蓋青年群體140人次，推動“人人講安全、個個會應急”理念深入人心。特別是結合主題團日活動，組織團員青年集中觀看“安全生產月”活動主題片、事故警示教育片等專題片26場，形成“理論學習-案例剖析-實踐感悟”的完整教育閉環。

多維宣教 強化青年安全責任意識

該公司團委以“線上+線下”融合傳播為抓手，將工作重心和精力向安全生產工作聚焦，帶動團員青年進一步強化安全思想教育，使團員青年在礦區安全生產工作中發揮積極作用，為公司安全生產整體工作保駕護航。

各級團組織依托網站、公眾號等平臺，創新開展“安全知識云課堂”等線上學習方式，構建起多維度的安全知識傳播矩陣，形成安全宣傳新風尚。在線下陣地方面，突出重點領域和關鍵環節，組織學習集團公司安全1-4號文件、開展安全生產案例互講、班前安全宣講等活動，利用LED顯示屏、宣傳欄等載體，全天展播“安全生產月”主題內容，打造“抬頭可見、駐足可觀”的立體宣傳網絡，構建起青年安全教育長效機制。結合“安全宣傳咨詢日”活動，組建青年宣講團進采區、進班組，開展互動宣講16場，以青年人的角度解讀“安全是自己的事、安全無小事、我要安全”等核心理念，推動安全價值觀從“被動灌輸”向“主動認同”轉變。

青安賦能 激發青年安全生產活力

該公司團委通過開展“修舊利廢、青年先行”“保安全、促生產”等品牌活動，構建起青年參與安全生產的制度化通道，激發青年群體發揮生力軍作用。團員青年憑借學習能力強、創新意識足的優勢，在安全規程優化、隱患排查治理、應急能力建設等領域發揮著不可替代的作用，成為推動企業安全生產水平提升的關鍵力量。

各級團組織聚焦重點領域風險防控，組織青安崗集體深度參與安全生產大檢查、安全生產治本攻堅三年行動鞏固提升等工作。組織團員青年開展有毒氣體泄漏、火災事故等場景演練4次，使廣大團員青年從事故中吸取教訓，提高處置突發事故的能力，避免發生同類事故。各級青安崗組織堅持檢查和創建并舉，對重點生產環節和生產崗位，劃定了青崗員安全包保示范區，將安全責任層層落實，廣大青崗員主動擔當，每日開展設備巡檢、工藝查漏，累計消除安全隱患67項，進一步營造了“人人講安全，個個會應急”的濃厚氛圍。

雙驅提質 構建安全監督保障體系

進入“安全生產月”以來，該公司團委立足青年成長與企業發展需求，以充分發揮團員青年在安全生產中的生力軍和突擊隊作用為核心，通過組織建設、技能提升、創新實踐等多項舉措，系統構建青年安全生產能力體系，為安全生產注入青春動能。

各級團組織通過開展技能競賽、崗位練兵等活動，以賽促學、以訓提能，累計開展競賽練兵6次，覆蓋團員青年超70人次，推動安全生產知識向實戰技能轉化。同時，充分發揮青年在隱患排查中的“前哨”作用，通過“我是安全吹哨人”“隱患隨手拍”等創新機制，激發青年主人翁意識，累計發現并整改安全隱患105項，形成“人人都是安全員”的群防群治格局。開展青安崗夜查專項行動5次，嚴查隱患，狠抓“三違”，團員青年參與監督落實安全生產責任的主動性和自覺性被充分調動，為企業安全運行注入青春動能。

下一步，他們將立足崗位實際，以更高政治站位深化安全生產工作，把深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神作為核心學習內容，建立“黨委領學、團委促學、青年踐學”三級聯動機制，切實將安全生產意識融入團員青年思想引領全過程，真正將安全知識宣傳到位、將安全素養培養到位、將安全工作落實到位、將安全技能提升到位，為推動企業安全生產治理體系和治理能力現代化注入強勁青春力量。